移动办公模式可有效解放管理者和使用者，进一步完善了企业的办公管理模式，真的实现了任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情，、无死角办公。所以移动办公市场概念一出，成为了企业老板的爱。
OA系统通过信息门户实现了信息、资源的统一分配、共享，无论是企业的公告、公示都可通过OA系统下达、通知给各部门、员工，并予以在线提醒查看，帮助企业及时了解各办公项目的进展。并且通过档案管理、邮件管理还可实现企业资源的及时查阅、分配。同时，OA系统采用加密措施、权限控制、物理隔离等方式亦是有效提高了信息的传递的性。

OA系统设计原则
系统原则
1.整体性
系统整体设计能有效的实现后台一体化管理，前端满足用户个性化需求，系统标准化程度高。
2.性
软件采用的技术，将在相当长的时间内保证技术的发展能力，应具有良好便捷的升级能力，选用的硬件设备及操作系统、库产品、应用软件均具有性及成熟的技术与产品。
3.规范性
遵循的国家规范公文格式和交换接口标准。
4.性
系统提供对各类事务处理的性。使对大容量的查询和更新等操作也在较短的时间内迅速完成。对于大量的处理，也能地完成。
5.安全可靠性
采用成熟和应用广泛的技术平台，支持身份认证技术、安全加密技术;在传输过程和库中采用高加密技术，保证的安全性。分不同的角色控制信息，采用横向和纵向结合的矩阵权限控制模式，保证企业的各种信息安全。
6.扩展性
由于计算机和网络等领域技术发展十分迅速，应用环境，系统硬件及系统软件都会不可避免将被更新，系统的可扩充性及版本的兼容性，直接影响着应用系统和用户需求的发展和功能的提升。因此，OA系统十分重视扩展性，能很容易地适应调整，扩充和删减;另一方面，它还具有与其它系统的接口能力，利用各系统功能之长，进行优势互补。
7.适应性和灵活性
在日常工作中，不可避免地需要进行机构及人员的调整，OA系统能提供充分的变更与扩展能力，适用机构及人员的调整。OA系统还具有图形化工作流定义工具，系统管理员可在浏览器环境下任意调整或定义工作流程。系统具有灵活的信息发布系统，用户可根据需要定制发布需要的新闻、通知。
8.易用性
系统的设计尤其重视用户界面的友好性。简洁大方、功能齐备、美观实用、提示准确。
9.健壮性
OA办公系统的开发设计应该支持应用和库等多重负载均衡能力，支持附件服务器和库服务器分离技术，从而支持数万用户同时在线和同时操作的能力，不会因为用户数的增长或者信息量的增长，而导致系统响应能力下降。

现如今随着移动互联网高速发展，在大众软件已经不足以满足广大用户的使用习惯的前提下。手机应用软件定制开发现在不仅仅是时代发展的需要，也是社会进步的象征。而企业深入了解一些手机软件定制开发方面的知识对于每个企业的决策层来说那是非常重要的。同时，寻找一家且实力强大的手机软件开发公司来进行合作显然是极其重要的。
定制软件的优势是根据用户的要求设计软件，开发过程遵循软件工程规范，提供新建系统的方案设想，并进行可行性分析。在程序编码前进行系统的概要设计和详细设计，在程序编制结束后进行软件测试，交付使用时，可对用户有关人员进行操作培训，并提供软件正常运行后常规维护和功能扩充开发。针对性强、使用方便、费用低廉、服务周到。
企业管理软件定制是定制一套软件，但它不单单是软件，更是管理理论和管理经验的具体化、逻辑化，是管理行为的落地，因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中的管理模式和流程甚至更多被多数企业了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想、流程、报表内容、统计分析项目、管理层级、信息决策中了。所以，企业管理软件是企业咨询顾问形式的企业管理软件，目前只有通用咨询提供此服务。
随着互联网的发展和企业的不断壮大，OA管理系统开发是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。现在很多企业用OA管理系统，只要企业通过简单的操作就可以实现数据的录入，更新，资料的上传等等。他可以帮助企业在工作和业务中便捷的完成任务，从而节约时间，提高办公效率，减少企业的成本。总之，拥有一套完整的OA管理系统依然是每个企业刻不容缓的事情。

传统办公存在的问题
中大组织管控难
组织层级多、下属企业多、外部伙伴多，要兼顾统一管控、内外协作难度大
流程审批效率低
系统分散、待办繁多，“人找事”模式，让员工精力消耗大，业务审批效率低
管理制度不落地
中大型组织制度多，缺少流程E化，或流程灵活度欠缺，拖累组织管理水平
OA系统通过各功能模块及流程化管理体系的建立，不仅可深化企业办公组织管理，提升办公管理效率，还可加强企业的内部协作关系，推动企业各项管理制度的落地和执行，协助企业建立有效、可运行的执行体系。同时，通过OA管理驾驶舱还可实现任务的在办，流程所处环节、部门、停止原因、执行花费多长时间等等，从而实现业务的有效反馈，加强了企业的内部协作、，提升企业办公效率和执行力。
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