在线学习考试app 企业员工培训管理软件

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培训教育行业网站建设的重要性
  1、教育培训行业是培训企业在互联网上的"商标",每一公司都有自己的特色,每一所学校都有自己的个性。在这个高度信息化的社会里,建立一个的教育培训网站是直接的宣传手段。网站的超时空特性,不仅能让地区内的人们了培训企业,更可让世界了解你。
  2、教育培训行业网站是实现教育资源分配的桥梁网络有巨大的教育资源库,它集全社会的力量,使教育资源无限增长。
  3、教育培训行业网站能提供教学互动的全新方式,企业网站使得教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流有了全新的方式,它不再受到传统课堂的制约。
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其次,在课堂上挖掘学生潜能。作为教师必须在创新上下功夫,自觉地把教学与教研结合起来,争取让每个学生敢说,敢做,鼓励学生大胆想象。比如在讲消费者的合法权益受法律保护这一内容时,启发学生想象假冒劣质产品的危害性,生产者提供给你的商品应该符合哪些条件,你购买过假冒伪劣商品么,面对这些情况你是怎样做的?学生自觉加入到学习中,也有助于保护自己的合法权益。爱因斯坦说过,想象力比知识更加重要,因为知识是有限的,而想象力概括这世界的一切,想象力是科学研究中的实在因素。因此,课堂教学应该鼓励学生的大胆想象,培养和挖掘学生的创造潜能。
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评价体系设计
  评价是评价者对评价对象进行调查分析的基础上获得有关客体属性的描述,进而对客体做出价值判断的活动。学习的评定应基于动态的、持续的、不断呈现学习者进步的学习过程以及教师所采用的教学策略和所创设的学习环境。[3]评价的目的在于更好地根据学习者的需求和自身情况的变化来进行教学设计,通过对教学策略的改进和进一步的完善,使学习者通过建构性学习获得持续进步。基于建构教学观的评价,在网络课程中,要采用形成性评价和终结性评价相结合的方式。形成性评价控制网络学习过程中学习者不断出现的问题,分析其成因并进行纠正,以便达到及时改进的目的,既是帮助学习者也帮助教师完善网络课程的工作。因此网络课程应在不同阶段安排一系列的问题对学习者进行测验和考核,以便达到上述目的。形成性评价作为一个调控手段是必不可少的,但终结性评价对于既定目标的实现程度提供教学参考的依据。两者的结合使用其根本目的在于促进网络课程的良性循环发展。
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